9月17日，新的北京航空通信局，标题：为高质量发展的合格人才创造可靠的支持：我国合格人才团队在14日5年计划期间继续发展和发展。在第14五年计划期间，我国家的合格人才团队不断扩大，不断扩大总数，不断优化的结构，甚至更多地增强了我在经济和社会发展方面的帮助。目前，我国家拥有超过2亿合格人才，拥有超过6000万合格人才。主要国家的工匠和工匠在各种行业中都活跃于各种行业，使用更高的技能克服技术问题，通过创新的实践来促进工业改进，并为Deschigh质量卷提供合格人才的良好支持。不断加强技能培训以在工业链中建立培训！在gUangzhou，170个工业教育评估技能生态连锁店涵盖了先进的制造业，现代服务，数字技能和其他领域，其中800多家公司培训了约130,000名合格的工人，并实施了约110,000名合格的工人。 “我们立即通过培训获得了一份工作。公司和国家的行业是一种教育评估和共享培训基础（XIYIN）（xiyin）。我国家的规模和实施系统正在不断改善。优化人才和劳动兼容性。”人力资源和劳动兼容。水平。生长通道更柔软。 “实施了'8个级别的新工作'之后，我们专业发展的“屋顶”越来越损坏，我们的薪水已经调整了因此。亨南·普林加电气公司（Henan Pinggao Electric Co.同时，它积极促进雇主的独立和社会评估。ONS和不断开发的人正在形成，也开发并开发了创新和更多好处，以实现创新的人才。在第14个五年计划期间，总共出版了72个新职业，其中包括许多行业，包括数字经济，健康的老年人护理和制造业智力化离子，并推出了“中华人民共和国的职业类别（2022）”（2022）”是更多的幸福感，并参与了新专业。 “它突出了机制的创新，发展了大量的合格人才，鼓励新的就业增长点，并继续激发工人对提高学习技能和技能的热情，这使合格的人才能够拥有“面对”和“内部”。负责人力资源部和社会保障能力发展部的会员。举行了第三场全国技能比赛，参加了几场比赛的参赛者准备参加比赛。 Qian Mengying，WenzHOU学生技术人员学院将参加时尚技术项目的选择世界技能竞赛。他说：“我希望提高我的竞争技巧，在全球技能竞赛的未来阶段展示中国工匠的实力，以我所学的知识为行业服务，促进传统手工艺品的现代化，并提高质量并在中国服装制造中增加价值。”自从他于2010年参加世界技能组织以来，中国参加了七场连续世界技能的比赛。共有283名参赛者参加了世界技能竞赛的阶段。 93黄金，41枚银牌，28个青铜和71个奖项。工业奖，各个级别的当地职业技能竞争，重要的竞争，特殊竞争，身体的特殊竞争以及职业技能的竞争，例如能力和职业技能的存在。目前，我国家的职业技能竞赛导致了Almos每年有1000万人，每年参加技能培训比赛。 “职业技能竞赛为大量合格的人才建立了一个平台，以展示更高的技能和交流技能。使用竞争来促进学习，培训和建设将积极促进更多的人，以关注技能，学习技能，提高技能，提高技能并促进合格的人才设备的建设。”人力资源和社会保障部的职业认证。这位官员说，下一步是人力资源和社会保障局正在积极计划在“第五年计划”期间建造合格的人才设备，不断增加政策的报价，加强组织实施，优化发展环境，并创造了一大批合格的工人，具有大规模的质量，卓越的质量，质量，质量和质量和质量，和质量和质量，并且合理的结构。